Dans l'économie actuelle, le rythme du changement est vertigineux. Selon l'OCDE , la durée de vie moyenne d'une compétence technique n'est plus que de 2 ans, contre 30 ans en 1987. Ce constat est sans appel : pour survivre et prospérer professionnellement, la capacité d'apprentissage et d'adaptation est plus que jamais cruciale. Le Upskilling Face à cette obsolescence programmée des compétences, le upskilling émerge comme une stratégie astucieuse. Le upskilling, c'est un terme de plus en plus employé pour désigner le processus de formation qui vise à améliorer les compétences existantes d'un salarié pour lui permettre de rester compétitif et efficace dans son métier face aux évolutions constantes. Un puissant levier de transformation La pensée visuelle est bien plus qu'une simple technique de communication. C'est avant tout un état d’esprit accompagné de nombreuses techniques qui transcendent les approches traditionnelles. Elles permettent nota...
Blog de Philippe Boukobza à propos de la facilitation visuelle, de ses outils et des ses usages.