Heuristiquement

Dans un monde où les mots fusent de plus en plus à travers les flux vidéo et les podcasts notamment, rares sont les moments où nous nous arrêtons pour réfléchir à leur impact. Luis Castellanos, philosophe et chercheur espagnol, a exploré cette thématique dans son livre La Ciencia del Lenguaje Positivo (2016). Son travail met en évidence la puissance transformatrice des mots, que ce soit dans nos communications écrites, verbales, non-verbales ou intérieures. Le langage positif, selon Castellanos, ne se limite pas à un simple optimisme. Il s'agit d'une manière consciente de s'exprimer qui influence nos perceptio ns, nos émotions et nos comportements. Ancré dans des disciplines comme les neurosciences, la psychologie et l'économie comportementale, ce concept montre comment les mots que nous utilisons peuvent améliorer notre créativité, renforcer notre motivation et, plus largement, contribuer à notre réussite personnelle et professionnelle. Intégrer le langage positif dan...

Vous êtes-vous déjà dit que vous n’étiez pas créatif? Que la créativité était réservée aux artistes, aux écrivains ou aux inventeurs? Détrompez-vous! La confiance créative est cette petite étincelle qui vous permet de croire en votre propre créativité et de passer à l’action. Imaginez un environnement de travail où chaque membre de l’équipe croit en son potentiel créatif et est encouragé à l’exprimer. C’est là que la confiance créative entre en jeu et booste la capacité des équipes à innover. Ce concept, développé par David Kelley, nous apprend que la créativité n’est pas un don exclusif, mais une compétence accessible à tous. Qui est David Kelley? David Kelley n’est pas seulement le fondateur de l’agence mondiaIement réputée  IDEO  mais aussi de la fameuse  d.school   un centre de référence international en design thinking, situé dans l’université de Stanford en Californie . Il est un des personnages clés dans le monde de l’innovation et du Design Thinking. Voi...

Le changement Le mot "changement" est omniprésent de nos jours au sein de nombreuses entreprises. L'environnement est de plus en plus fluctuant, toutes les "zones de confort" sont remises en cause. Pas étonnant, compte-tenu des mutations accélérées que nous sommes en train de vivre et qui affectent toute la société. L'explosion du numérique notamment, n'y est pas étrangère.  Après tout l'expression "2.0" nous renvoie à une réinvention, à un "reset", à un passage du 1.0 au 2.0. Dans les organisations, il revient la plupart du temps aux départements de ressources humaines de mener à bien la conduite du changement.   Mais le changement n'est pas facile, il requiert des moyens, doit être orienté vers des objectifs clairs et surtout, il génère de la résistance.  Quelle est au juste la relation avec le Mapping?   C'est une relation étroite. La communauté des praticiens des différentes techniques de Mapping est consti...

Le développement rapide de la pensée visuelle ne touche pas seulement des domaines comme le management ou l'éducation.  Le monde du coaching et du développement personnel intègre de plus en plus des  techniques comme le mind mapping ou ce qu'on appelle désormais le coaching visuel. Le dernier ouvrage de Xavier Delengaine et de Salma Otmani aux Éditions Eyrolles, présenté ci-dessous, est là pour en témoigner.    Nous aborderons aussi dans ce billet la dernière édition du fameux livre de Meryem Le Saget: Le Manager Intuitif .  Cet ouvrage est proche par sa philosophie des méthodes de pensée visuelle, de la méthode heuristique et du mind mapping . Le troisième ouvrage recommandé touche, lui aussi, le développement personnel mais sous un angle différent et original: l'entrepreunariat. Il s'agit de Business Model You .  Cet ouvrage se base sur la pensée visuelle et la créativité pour nous aider à entreprendre. Visualiser sa vie en quelques cou...